各类媒体里,她拥有一大帮记者编辑朋友,娱乐、经济、体育记者一应俱全,办宴会展会,她的人脉资源可以一直从主持人、明星延伸到诸如食物安排之类的所有细节,还有政府部门上上下下的工作人员,朱艳艳也都混了个脸热。人生中的第一份工作,无疑为朱艳艳打开了一扇门,也为她积累了第一桶金--人脉的无形资产。
不过真正体会到人脉资源的价值,还是源于一件小事。当时有一个朋友在策划一个记者招待会,发布新闻,但是他自己和媒体不熟悉,就找人帮忙联系相关的记者。朱艳艳说,这是她第一次强烈感受到市场对于公关服务的需求,有需求就有市场,这令她萌发了创业的念头。而20世纪80年代中期,处于市场转型期的上海,甚至没几个人知道公关是什么,以至于当她在工商局办理工商登记的时候,工作人员要求给公共关系公司改个名字,理由就是从来没看到过。不过在她的坚持下,上海最早的本土公关公司之一--“视点公关公司”就这样上马了。
创业的初期总是难熬的。公司一共几个员工,每天的工作就是寻找客户。一开始是查黄页,打电话给4A广告公司,还有一些潜在的客户,或者干脆到他们公司去。但是很快就发现,收效甚微。这些公司如果没有预算,没有相关的活动经费,是根本不会考虑你的任何建议的。而且对于不知根不知底的公司,客户不敢用你。残酷的现实让朱艳艳明白了熟人介绍的重要性。后来的第一个转机发生在1996年。朱艳艳的一个朋友在一家美资的自来水管公司工作。这个朋友告诉她,公司需要做些媒体公关,但是没有太多的预算。直觉告诉她这是一个机会。虽然只是写写新闻发布稿、和媒体记者联络的简单活儿,朱艳艳还是十二万分用心地去经营,不放弃任何给别人留下好印象的机会。
第二年,朱艳艳争取到了第二个客户。当时哈根达斯推出最早的冰激凌月饼,然后把广告业务部分交给一家4A广告公司全权负责。不过在当时外资的广告公司和国内的媒体少有交情,于是就自然而然想起了朱艳艳,把这部分的业务转分包给她。依靠媒体关系这笔独特的资源,她尝试最大限度地挖掘其中的潜力。几次小试牛刀后,公司逐渐步入了正轨。被朱艳艳称为转折点的客户是美国的家用电器巨头惠而浦。外国公司对公共关系是非常重视的,而且也有请公关公司服务的习惯。当时惠而浦进入中国市场没几年,几乎是一年换一家公关公司,但一直没有找到一家满意的公司。1997年年底,眼看着上一家公关公司的合约即将到期,朱艳艳的一位在惠而浦工作的朋友向老板引见了她。
对这次期待已久的见面,朱艳艳做了充分的准备。短短的十几分钟内,她行云流水般的讲述恰到好处地解释了公司能为惠而浦提供的服务。老板随即拍板,OK,就用你们吧!
之后就一发不可收拾了。联合利华旗下的诸多品牌,比如力士、多芬、奥妙,还有其他世界500强公司像三菱电机、通用磨坊等,都成为了朱艳艳的客户,而且最令她骄傲的是,这些客户的忠诚度极高,至少到现在还没有炒她鱿鱼的。而随着经验的成熟,她们的业务也从原来简单的媒体联系,发展到策划活动、政府关系和公共事务、社区关系、危机公关、全球新闻发言人等。
依靠2001年一手策划奥妙新妈妈大赛,朱艳艳还成为了首位获得国际金鹅毛笔奖的中国公关人。这让朱艳艳走上了事业的另一个高峰。
“美女经济”正在成为现实中一个让人避无可避的词汇不断出现。甚至有公司喊出了“打造成中国美女经济的第一品牌,成为美女经济海洋中扬帆远航的航空母舰”的口号。漂亮女人,一次上镜,一个广告,一次表演,都能带来滚滚的财运。在模特、影视媒体业,漂亮女人的价值就尤为突出。漂亮女人在职场打扮要得体、有个性,这样才能更加突出自己的独特气质,才能使自己有更大的赚钱资本。
个性是女人的名片
个性色彩强烈的女性,常具有一种震撼人心的魅力,这是因为她常能掀起心灵的风暴,从风度、气质上表达丰富的内心世界和深层的吸引力。她们大多具有很强的自尊心、自信心和进取心。
特殊的个性,会造就一个女人的独特魅力,这种魅力会使你有别于其他人,独树一帜。你的个性是通过言行举止、衣着打扮表现出来的,也可通过你独特的行事作风和处世原则表现出来,它会形成一种气质、一种风度。它会帮助你在人群中自然而然地凸现自己,为人们所认识;在无形之中也会对别人产生某种影响力,激发别人对你的信心和兴趣,你也可能因而吸引到一大批的奉同道合者,共创美好的事业。从这些意义上讲,个性是一种力量,更是一种资产。
一个有个性有魅力的女人,自身有独到的吸引人之处,能更好地处理人际关系从而赢得人们与社会的尊重。这样的女人无论是在工作上还是在生意场上,都能获得最大的成功。
2006年胡润女富豪榜以5亿元排行第48位的谭海音,就是一个个性与魅力兼备的女人,她平和、宽容、真诚、坦率,她做易趣CEO,兼具时尚与沉稳,做得信心十足,底蕴十足,赢得同行与属下许多的夸赞。
谭海音是麦肯锡咨询公司雇用的中国首名本科咨询员,哈佛大学的MBA。她在麦肯锡干了3年,全球也跑了不少地方,独立地做了很多事,后来她发觉自己做一颗永不生锈的螺丝钉,这时自己觉得该读书了。1997年,她考取哈佛的MBA。麦肯锡咨询公司给了她9万美元的资助,但前提是读完书后至少还得回原公司工作两年。毕业后的谭海音希望在事业上能有新的东西,她喜欢开拓新的行业、接受新的挑战,她决定回国独立创业,这就是她的独特个性,她宁愿背负着9万美元的债务,也勇于顶着压力离开麦肯锡咨询公司。
压力也是动力。
她后来说:“但我还是要做我想做的事,我相信凭自己的能力肯定能还这个债。”
回国后的谭海音与同学邵亦波一起创业做网站。当时国内互联网行业机会非常多,但游戏规则尚未建立,风险也很大。“但对我们这些不怕输,不怕挑战,愿意在模糊不清环境里工作的人,这却是很有吸引力的事情。”有个性的谭海音说。做易趣,做拍卖网站。从1999年8月18日易趣开通至今,已有350万名注册用户,累计登录商品逾2000万件,线上交易量总计达78亿元人民币。现在易趣“每4秒就有1件新登商品,每2秒就有1个买家出价,每5秒就有1件商品成功卖出”。易趣网已成为全球最大的中文网上交易平台。2002年3月,易趣吸引了世界最成功的电子商务公司eBay的3000万美元的投资,并与其结成战略合作伙伴关系。2005年,eBay对易趣网追加15亿美元的投资,易趣取得了非常大的成功,谭海音的个性与魅力也为她带来了巨大的金钱与人缘财富。
“易趣最高管理层有着中西结合的优势:海音是公司的文化中枢,我是头脑中枢。”这是董事长邵亦波对易趣管理团队的评价。
很难想象谭海音板起面孔教训别人是一副什么样子,她给人更多的感觉是平和温婉,很关切别人的情绪,而且与员工之间非常平等。谭海音很注重和员工的沟通方式,更希望通过自己的言行证明自己的能力。她不愿意把自己弄得很严肃很凶。这个行业是需要热情与创新的,管理得太严格了,会挫伤大家的感情和积极性。
在易趣,员工有事可以直接找董事长和执行总裁去谈。开会的时候,也没有繁文缛节,没有正襟危坐,只有开诚布公。
谭海音说,在企业管理上,互联网企业与饼干厂没有什么区别,企业做大后,即到了40~50人规模后,都应有一整套正规的管理体系。国内许多网络企业的发展也印证了这一点。只有专业的管理者才能让企业发展得更健康,而只依赖技术是做不大的。
谁是易趣的老板?谭海音回答说:“所有易趣人都是易趣的老板,每个人都有股份,但是易趣人的‘老板’,是我们所有的网友。”
做企业的流程,谭海音是在麦肯锡中学会的,要做人性化加职业化的领导者,不能光靠真诚、鼓舞,需要交流尤其是跨部门的交流,项目是横的,部门是竖的,需要专人负责,流程是企业的骨架,人性是血肉,缺一不可。加上在哈佛商学院也学到很多,谭海音判断事情就有了全局的观点。
谭海音对人真诚,很坦率地把自己的想法告诉别人。易趣的团队是互补的,有时候几个决策人也会为一件事情争论不休,但都是良性的争吵,等到互相理解意见一致,他们就会尽全力去做。工作中她遇到最大的障碍是具体操作不完整、不周到,一件事情实施很重要,所以她做事要看反馈结果。
有一幅画面十分生动地反映了谭海音的管理艺术:“噢,吃冰激凌!”办公室突然响起欢呼声,“海音请大家吃哈根达斯!”行政人员提着塑料口袋轮流分配,啧啧赞叹声不绝于耳,更多时候哈根达斯被避风堂蛋塔所代替,她自己挨个儿发到同事手里。素面朝天、头发微曲的谭海音笑着说:“我要逼着他们去休假,一年两星期,好的工作状态很重要。”
可以说,谭海音的确是一个优秀的女性管理者,在她的身上,我们看到了许多女性管理者的优势,尤其是在发挥女性感情丰富、细腻的优点上,谭海音做得十分出色,这也是她个性与魅力之美所在。