张建军是坐李澈的车回来的,一路上两人都没说话。
下车时,张建军头也不回地进了办公楼,连句“谢谢”都没有。
李澈无所谓。
他知道,想改变一个人的想法没那么容易。
更何况是一个活了快六十岁的人,价值观和世界观早就固定了,不是谁三两句话就能撬动的。
只要张建军不坏他的事,随他去。
李澈看着他远去的背影,摇了摇头。
他锁好车,回到自己办公室。
门关上,世界安静下来。
李澈打开电脑,盯着空白的文档发呆。
罗志斌那份材料该怎么写?
以退休老干部为切入点,只是一个点子。
真要写成具体的建议,还得往深里挖。
而且从罗志斌的角度看,光提老干部,格局太小了。
上头要的是“干部教育培训”和“人才引进机制”,老干部只能算其中一个资源。
还有人才引进。
全水区不是一线城市,拿什么跟人家抢人?钱?待遇?平台?
李澈盯着屏幕,苦笑了一下。
多那个嘴干嘛?
离放假就两天了。
如果不揽这个活,他现在应该坐在活动室里,跟韩老他们打打游戏、吹吹牛皮,安安静静等着过年。
现在倒好,还得赶稿。
还是替别人赶稿!
区里也是的。
这种材料平时要求不行吗?
非得赶到年底这几天。
难不成交上去了,梁福成还能大过年的一份一份看?
过完年再说不行吗?
他随手翻了翻网上的一些资料,都是些老生常谈——加强理论学习、创新培训方式、提高待遇吸引人才……
没什么新意。
他正腹诽着,脑子里忽然闪过一丝不对劲。
梁福成。
他对这位区委书记接触不多,但对郑国涛比较了解。
以前在区府办的时候,就听说这两位是比较务实的领导。