人格魅力篇正职放心，下属敬佩
要想成为一名优秀副职，不仅要提高自己的管理水平，还要提高自己在员工中的威信以及人格修养和魅力。清清白白做人，踏踏实实干事，始终保持清醒的头脑和坚定的立场；自警自律，在潜移默化中塑造自身形象，锻造人格魅力，用自己的模范行为带动和影响员工，这样才能够协助正职、带领员工更好地开展工作。
