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第二章 用积极的态度高调行事（第4页）

这篇短文的原作者是EebertHubbard，文章最先出现在1899年的Philitlnc，后来被收录在戴尔·卡耐基的一本书上——“在一切有关古巴的事情中，有一个人最让我忘不了。当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里——没有人知道确切的地点，所以无法写信或打电话给他，但美国总统必须尽快与他合作。”

怎么办呢？有人对总统说：“有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”

“我们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个叫罗文的人如何拿了信，把它装进一个油质袋子里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天以后的一个夜里，在古巴上岸，消失于丛林中，接着在三个星期之后，从古巴岛的那一边出来，徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给加西亚——这些细节都不是我想说明的。要强调的重点是：麦金利总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信之后，没有问题，没有条件，更没有抱怨，只有行动，积极、坚决的行动！”

“只有行动赋予生命以力量。”罗文为德谟斯特斯、克雷洛夫、拿破仑的话做了最好的注脚。

“只有你的行动，决定你的价值。”这就是成功人士的秘诀。

不管你现在决定做什么事，不管你设定了多少目标，你一定要立刻行动，唯有行动才能成功。

激励斗志，永不满足

不满足不是心灰意冷，而是上进心的不满足，这种不满足在全世界的历史中已经产生了很多真正的进步和改革。因此，在生活中，我们绝不能轻易满足。这样，我们才能不断改进和提高自己，而且能改进和提高我们周围的世界。

美国有位盲人作家，原本是收入不低的技术工人，在步入中年时因患病而双目失明，生活一下子陷入困境。有一天，他突然决定要利用自己的余生来做一些有益的事情。于是，他想通过写作，将自己在困境中对生存的决心和勇气记录下来，提供给需要鼓舞的人们。

一次他在图书馆借书时，有人问他借的是什么书，他说：“一本教人如何成为作家的书。”那人又问他如何去读，他说：“我请人念给我听。”最后那人带着嘲讽的口吻说：“你为什么不做些适合盲人做的事？”

他不以为然，没有让别人的耻笑影响自己的目标和决心。凭着不凡的毅力，后来终于成为数十本畅销书的作者，风靡全美。

不满足能激励人们从弱者变成强者，从失败走向成功，从苦难走向幸福，从贫穷走向富裕。

当你犯了错误时，你该怎样办呢？当事情出了问题时，当他人对你产生误解时，当你遭遇到失败时，当一切都似乎暗淡无光时，当你的问题看起来好像不可能令人满意地解决时，你又该怎样做呢？

难道你就无所作为，听任困难压倒你吗？难道你就束手无策，逃之夭夭吗？

面对困难你能激励斗志，把不利条件转变为有利条件吗？你能确定你需要什么吗？当你认识到你所向往的目标能够并将要实现时，你能应用切实而清醒的思考并积极行动起来吗？

拿破仑·希尔说：“每种逆境都含有等量的成功的种子。”请你回想一下，在过去是不是有过巨大的困难或不幸的经历，而它们却鼓舞着你取得了成功和幸福；没有它们，你反而不会取得这种成功和幸福。这种情况难道不是真实的吗？

永不满足能够激励你取得成功。爱因斯坦是不满足的，因为牛顿的定律不能解答他的一切问题，所以他不断地探究自然和高等数学，终于提出了相对论。当然，我们并非都是爱因斯坦，我们的奋斗结果不一定能改变客观世界，但它却能改变我们的主观世界，使我们能沿着我们所要走的道路前进。

挑战极限，敢于冒险

汉字激光照排技术的开创者王选院士曾说：“在科学上要有所成就，就绝不能总跟在别人后面，而要处处争取领先。”这是因为具有果敢精神的个体，遇事总喜欢自己动手，自己思考，能够标新立异，对传统的习惯、陈腐的观念采取怀疑和批判的态度。而长时间生活在被人照顾、受人支配的环境中，慢慢就形成了依附或安于依附的心理状态，这种依赖感一旦形成会逐渐地扼杀一个人的聪明才智，使之变成一个毫无主见的庸人。古往今来，大凡取得突出成就的伟人，都得益于他们所拥有的果敢性格与心态。

冒险，几乎是所有行事果断的人所热衷的事。敢于冒险，敢于挑战极限，才能体验生命的壮观。

在一个人做出果断决策的同时，就意味着可能有两种情况发生：一种意味着成功，另一种意味着失败。如果我们没有足够的信心和勇气去承担这份风险，那么做到果断是一件很困难的事。

假如足球运动员在射门的刹那承担不了射偏的风险，那么，大好的机会便在迟疑中悄悄溜走，留下的是更深的遗憾。

果断做出决策，我们可能还有胜算的希望，否则，一点希望都没有。世界上没有万无一失的事，在面临选择、面临机遇、面临困惑的时候，要做出决断，就必须要承担一定的风险。

世界是上帝安排的一个赌场，人间是冒险家的乐园。做出与众不同的选择，勇闯禁区，你会有意想不到的收获。

在一家效益不错的公司里，总经理叮嘱全体员工：“谁也不要走进八楼那个没挂门牌的房间。”但他没解释为什么，员工们都年牢记住了总经理的叮嘱。

一个月后，公司又招聘了一批员工，总经理对新员工又交代了一次上面的叮嘱。

“为什么？”这时有个年轻人小声嘀咕了一句。

“不为什么。”总经理满脸严肃地答道。

回到岗位上，年轻人还在不解地思考着总经理的叮嘱。其他人劝他干好自己的工作，别瞎操心，听总经理的，没错。但年轻人却偏要走进那个房间看看。

他轻轻地叩门，没有反应，再轻轻一推，虚掩的门开了，只见写字台上放着一个纸牌，上面用红笔写着——把纸牌送给总经理。

这时，闻知年轻人闯入那个房间的人开始为他担忧，劝他赶紧把纸牌放回去，大家会替他保密，但年轻人却直奔15楼的总经理办公室。

当他将那个纸牌交到总经理手中时，总经理宣布了一项惊人的决定：“从现在起，你被任命为销售部经理。”

“因为我把这个纸牌拿来了？”

“不错，我已经等了快半年了，相信你能胜任这份工作。”总经理充满自信地说。

果然，年轻人把销售部的工作搞得红红火火。