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与领导相处要讲艺术（第1页）

与领导相处要讲艺术

据说拿破仑当年最讨厌别人拍他的马屁。所以喜欢谄媚、奉承的人也绝难受到他的重用。有一次，随从之一对他说：“将军，你是最讨厌别人对你拍马屁的吧?”拿破仑笑着回答：“是的，一点也不错!”

可事后，拿破仑却不得不承认，这就是一记最好的马屁，而自己竟笑着接受了。于是颇为感慨地叹道：“讨厌别人对自己拍马屁的人真是少之又少啊!”

总有人认为讲究与人相处的艺术，在不违背原则的情况下多说点别人爱听的话就是拍马屁，因而耻于为之。事实上也不尽然，因为这些都是与老板、同事来往的、至高无上的“润滑剂”，何况这种美丽的言辞又是免费供应的，如此与人有利，于己无损而多益的事，又何乐而不为呢!

谁都明白在工作中讨得老板好感是何等重要，但“讨”的方法可大有学问。

——适时地在他人面前赞美老板

当着老板的面直接给予夸赞，很容易给人阿谀奉承的感觉，而且，这种正面式的歌颂功德所产生的效果，通常大多并不是正面的。与其如此，倒不如在公司其他部门，老板不在场时，不失公允地夸赞老板几句。这些赞美终有一天还是会传到老板耳中的。一个精明能干的老板，即使在他管不到的部门内，必定也会安置一两名心腹的。

——给老板当“枪手”

老板不擅长舞文弄墨，或者事务繁多，身为下属的你就应该发挥一下“枪手”的长处了。在别人所写的文章上，删减修改，是很容易的事。所以只要先打听好该写的内容，然后在工作的空档中动手起稿就没问题了。在公司中这种人有如老板的左右手，必然极受老板的礼遇与尊重。

——老板无意的言谈记心头

跟领导一起用餐时，对老板偶尔吐露的话要牢记，并在恰当的机会中加以实践。

例如老板说：“最近听说本新书叫什么XXXX，有机会的话真想拜读拜读。”这时就要抽空到书报摊或书店，买回来呈给老板看。

虽然老板的话和工作根本扯不上关系，可是做下属的应该有随时听候差遣的心态。在可能的范围下，对老板的一言半句都应给予充分重视。同样，虽然老板说话并不期盼别人来做，甚至没有一点渴望的语气，可是下属若对老板的话都认真地记在心上并尽可能地争取落实，老板一定会喜出望外，从而对你更加器重。