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第12个秘决 让敬业成为习惯领导最喜欢把事情交给敬业的人（第1页）

第12个秘决　让敬业成为习惯——领导最喜欢把事情交给敬业的人

敬业的程度便是事业所达到的高度。要使自己敬业，就必须把工作当成自己的事业，倾情于自己的工作，要具备一定的使命感和道德感。要从小处着眼，认真负责，一丝不苟，并且有始有终。要专业致志、满怀热情地投入工作，要争取比别人干得更多。如果我们在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，我们会一辈子从中受益。这样的人自然会受到领导的重视。

所谓敬业精神，就是要敬重你的工作。为何要如此，我们可以从两个层次去理解。低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾”，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，敬业所表现出来的就是认真负责，一丝不苟，并且有始有终。