小说屋

第八集 工业摇篮（第1页）

第八集工业摇篮

【现场声】仇国华，中色东方钽业技师，石嘴山工匠。

在城市的西北角，一列列栽种超过50年的白杨树葱茏挺拔。林荫道上，头发花白的仇国华意气风发地来到他工作了30多年的中色东方钽业公司。这家公司世界闻名，本地人都叫它905厂。

这里见证了像仇国华一样的数万人最璀璨的人生年华。

继石嘴山矿务局、石炭井矿务局、石嘴山钢铁厂、石嘴山瓷厂、大武口洗煤厂等一大批企业扎根石嘴山，开创了宁夏多个第一后，石嘴山逐渐成为当时宁夏工业的摇篮。“三线”建设开始之后，一场更大规模的工业迁移，又为石嘴山的工业发展带来了影响深远的技术革命和发展机遇。从1964年到1980年，贯穿三个五年计划的16年中，大批原先位于大城市的工厂和人才，进入属于国家“三线”地区的13个省和自治区。成千上万的干部、技术人员、解放军官兵和工人，打起背包，跋山涉水，来到祖国大西北，来到了石嘴山，用艰辛、血汗和生命，建起了多个大中型工矿企业、科研单位和大专院校。

1965年，根据国家战备需要，原北京有色金属研究院数百名学有所成的中青年工程技术人员，怀着报效祖国、报效中国核工业和航天航空事业的一腔热血，告别故土，来到了满目荒凉的贺兰山下，开始了艰苦卓绝的创业史。也正是那个时候，仇国华由父亲带着来到了石嘴山。

【同期声】仇国华，谈和父亲来石嘴山，各地建设者来905厂。

一部分就是从北京有色院来的。当时我们这个产品在北京生产，因为好像不适合咱这个区域，最后国家就签署到宁夏石嘴山市这个地方来。还有一批建设这个工厂的人，从（内蒙古）包头、河南、四川来的，这几个地方的人多一些。前前后后905厂连家属（算上）人口都过万了。

回首往昔，岁月峥嵘。仇国华和父亲这些老一辈905厂的建设者们，怀着报国的一腔热血，扎根贺兰山下，他们在风沙弥漫、寸草不生的恶劣环境中，战胜种种困难，用青春和热血为我国高科技和国防事业做出了一个又一个惊人的壮举，将905厂从一个军工配套小厂，发展成为中国有色金属行业的一支重要力量，并多次受到党中央、国务院、中央军委的贺电表彰，在企业发展史上，在我国航空航天、国防军工事业的发展史册上，镌刻下了中色东方人排除万难、报效祖国的情怀，以及艰苦奋斗、自强不息的精神。

【同期声】仇国华，谈老一辈留下的精神财富。

我父亲是1973年从有色院调过来的，当时为了支援西北“三线”建设。他们这一代人，是最值得我们学习的一代人，因为他们深深知道把自己的一生奉献给905厂，是他们用这种精神影响着我们这一代人。

作为一名“钽二代”，父亲一辈子从事的事业让仇国华对自己的工作有着特殊的感情。

1985年，高中毕业的仇国华经过职业培训，走上了钽丝工艺生产的岗位。从普通员工到高级技师再到石嘴山工匠，工作时的全身心投入，是仇国华从父辈们身上承传下来的优秀品质。平时他也爱和大伙儿嘻嘻哈哈，但只要一接触工件，一触碰轧制设备，他的状态马上就会发生变化，那种专注的眼神、敬业的态度能感染与他一起工作的每个人。这也是他承传前辈、培养后辈的一个重要原则。每次进新人，仇国华都会手把手地教。他还给每个徒弟建立个人档案，分析每个人的优点和不足，然后有针对性地进行一对一的辅导。经过他的精心辅导，目前分厂已经形成了阶梯状业务精英团队。

【现场声】仇国华，指导徒弟。

【同期声】仇国华，谈经验、技术的传承和带徒弟。

像现在我们这个岗位，从1994年改造以后到现在初步统计应该有50人，第一批徒弟现在在板丝岗位都当上了工段长，也就是班长和现场工程师。像我们工段的寇勇，他是我在这个（厂）里头带的第二批徒弟，在我们车间铸造岗位上，他是生产调度工会主席。第三批徒弟中，现在留在工作现场的像苏永刚，就是我们工段的唯一一位技师。

和许多中色东方人一样，仇国华的感触是经过实践检验的。在东方钽业这个广阔的平台上，他以创新的精神追逐着自己的人生梦想。人才集聚推动科技创新，科技创新驱动企业发展，这是中色东方能够屹立于世界钽铌高峰的关键。这一点，在何季麟身上体现得更为突出。作为国家冶金与材料工程专家、宁夏唯一的中国工程院院士，1969年他从北京钢铁学院毕业来到石嘴山905厂，一干就是一辈子。

【同期声】何季麟，中国工程院院士，中色东方钽业原董事长。

我们企业可以说，从1965年建厂起，就是一个企业和研究院所紧密结合的这么一个体制关系。科技成果向生产力的转化，就来得更直接更有效。我们几十年的发展确实取得了大量的科技成果，科技进步可以说对我们企业的进步与发展，起了重要的决定性的作用。我想可以从这么几个方面来分析技术进步对推动企业发展的作用。第一个方面是推动技术进步，确实对我们调整企业的产品经营结构发挥了重要的作用；第二个方面就是科技进步使我们的主导产品乃至我们现在所开发的新产品，在技术、质量上到了一个新的台阶，得到了国际市场的认同；第三个方面就是科技进步为我们实施规模化的发展、规模化的技术改造，提供了坚实的技术基础；第四个方面，确实锻炼了我们的人才，凝聚了队伍，凝聚了人心。

有他这样的领路人，中色东方的科技创新之路越走越宽，像仇国华这样的一线工人们也不断提高着专业技能、掌握着科技创新本领、传承着企业追求卓越的发展理念，数万人数十年的坚持创新，也为石嘴山从宁夏工业的摇篮向科技创新的摇篮的转变积累了经验。

【同期声】仇国华，谈企业科技创新和两个转变。

我们是一个高科技企业，创新要靠什么？靠科技力量。科技力量就是科技人员、人才，所以我们有这么多的科技人才。我们这个企业为什么现在依然是在生产上创新，因为创新就有独特的产品，就能领先于市场。这样的话，企业的产品适用领域更广，企业才能更好地生存下去。

把简单的事情每一次都做对就是不简单，把平凡的事情每一次都做好就是不平凡。以何季麟为代表的中色东方人，始终不渝地坚持科技创新的推进、优化、迭代，大到人造卫星、运载火箭，小至西门子、三星等国际知名品牌，都有他们的产品和技术。他们生产的钽粉、钽丝、钽铌铍及其制品是世界名牌产品。近半个世纪的艰苦创业、科技创新，中色东方创造了多项中国之最和世界之最，赢得了世界钽行业三强之一和中国唯一铍材加工基地的战略地位，成为中国最有影响力的新材料产业基地之一。

孜孜以求，是一种境界；自强不息，是一种品质。此刻的石嘴山，正以这种境界和品质，让科技诠释着实力，创新驱动着未来。

每天天还没亮，刘海建就来到中能恒力钢丝绳有限公司三分厂，一台一台检查车间设备是否达标。因为天亮以后，工友们就会陆续启动机器，开始忙碌的一天。

中能恒力钢丝绳有限公司的前身就是石嘴山钢铁厂，1958年建厂投产时，刘海建的父母从天津钢厂来到了石嘴山。

【同期声】刘海建，中能恒力钢丝绳有限公司技师，石嘴山工匠。

我的父母大约是1958年从天津钢厂搬到这里的。我父亲曾经给我讲过，刚来的时候这里就是一个荒滩，什么都没有，住的是平房，都是露天的，成群的黄羊晚上到河边去喝水。当时的条件非常艰苦，没有人烟，非常荒芜。

早期创业的艰辛大都有相似的地方，但不同的是，石嘴山钢铁厂命运多舛：1962年因铁矿石不足以及管理水平落后等原因，停产关闭；1964年，在“三线”建设方针的指导下，冶金部门决定把石嘴山钢铁厂改建、扩建为“五四厂”；在1973年时又合并更名为宁夏石嘴山钢铁厂。

在这个时期，刘海建在厂区医院出生了。

【同期声】刘海建，谈自己对石嘴山感情深厚。

我应该说是土生土长的钢厂人，是完全的钢厂子弟，我对这里有非常深厚的感情，应该说这里就是我的故乡，我出生在这里，也成长在这里。

如今的石嘴山钢铁厂几度转型，但曾经的这里，却是一个时代感很强的地方。在建设者们不计得失、甘于奉献的带动下，石嘴山钢铁厂也经历着属于它的辉煌。很多钢铁厂人的祖辈、父辈是看着钢铁厂从无到有，再到红火起来的。虽然建设者们付出了他们全部的汗水，但那时候的他们是快乐的。

20世纪80年代，宁夏企业炼铁和炼焦逐渐自成体系，成立了独立的炼铁厂和焦化厂，而“石嘴山钢铁厂”的名称却被沿用下来，成为当时冶金部重点企业之一、全国金属制品的主要生产厂家和重要的生产基地、自治区经济效益显著的大型骨干企业，被誉为“西北钢铁加工工业的一颗明珠”，一时名扬四方。