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县委机关工委工作（第1页）

县委机关工委工作

【概况】

年初机构改革后，中共盐山县直属机关委员会更名为中共盐山县委县直机关工作委员会，简称县委机关工委，辖7个党委、19个党总支、158个党支部，党员共计4014名。

2019年，机关工委以落实全面从严治党要求为主线，按照“围绕中心，服务大局，规范管理，开拓创新”的总体工作思路，加强县直机关党的政治建设，夯实基层党组织基础，加强党员和党务干部队伍建设，促进机关党的作风建设，推动机关党建工作不断迈上新台阶。年内发展党员40名，转正预备党员26名，评选“流动红旗党支部”12个。

【政治建设】

把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，深入开展“四个意识”专题教育、对党绝对忠诚教育、政治性警示教育和优良传统作风教育，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装党员干部，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

【组织建设】

优化组织设置和人员配备。机构改革后督促指导涉改部门做好机关党建工作，及时调整优化组织设置，理顺党组织关系。撤销党总支（支部）6个，新建党总支（支部）8个，更名调整党总支（支部）15个。基层党建述职评议制度化。为认真落实党建工作责任制，进一步强化县直机关党组织书记抓基层党建“第一责任人”职责，制定县直机关基层党组织书记抓党建年度述职评议考核制度，3月1日召开年度县直机关基层党组织书记抓党建述职评议会议。扎实开展“模范机关”创建活动。

以政治坚定过硬、理论武装扎实、基层基础牢固、服务精准高效、作风务实清廉为标准，着力打造让党放心、让人民满意的模范机关。为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部质量提升行动，进一步加强县直机关党支部标准化、规范化建设，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，县直机关工委开展了“流动红旗党支部”创建活动，每季度评选一期。12月份经过党组织自评、实地查看、集中评审等环节评选“流动红旗党支部”12个，进一步激发机关党建工作活力和全体党员干部干事创业热情。

【队伍建设】

严格党员发展程序，积极做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展“十六字”

方针要求，认真做好发展党员工作。7月26日，对40名党员拟发展对象进行集中培训和测试，40名参训者全部通过了考试，合格率达到了100%。2019年发展新党员40名，转正预备党员26名。举办党务工作者培训观摩活动。为提高党务干部的政治理论素养和业务工作能力，10月17日，举办县直机关党务工作者培训班，进一步提高了党务工作者的业务知识和水平。

扎实开展“双亮双诺”活动。县直机关广大党员通过亮身份、亮岗位、承诺践诺，把党员的先锋形象树起来，努力成为学习上的标杆、工作上的骨干、生活中的模范。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

【党风廉政建设】

深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识。坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉政宣教工作力度。拓展教育途径，把廉洁从业教育纳入中心组学习、干部教育培训工作中；以“党风廉政宣传月”

为契机，开展廉洁教育学习、观看警示教育片、参观廉洁教育基地等活动，扩大覆盖面，营造廉洁文化氛围。开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将整治工作中的好经验、好做法固化为制度，用制度规范约束，不断织密扎紧作风建设的制度笼子，推动县直机关作风建设制度化、规范化、常态化。

【党费收缴与管理】

进一步完善党费审核制度和定期检查制度。严格加强管理，堵塞各种漏洞，改革缴纳方式。各支部将党费通过建行公户直接转账，免去了交现金的麻烦与不便。

每半年组织一次检查，做到应缴尽缴，保证党费收缴管理的严肃性。

【人民武装工作】

认真落实党管武装工作制度，做好民兵预备役工作。4月，对县直民兵组织进行调整，结构更加合理，执行任务更加便利。完成年满18周岁非农业男青年和高三学生的兵役登记工作。加大征兵宣传力度，发放宣传页6000余份，入户走访50户，正式报名62人，最后有15名优秀青年入伍，圆满完成了征兵工作任务。

（付红芳）