第八章控场与救场
第八章控场与救场——妙语解围,创造轻松的交往气氛
人际交往中,遇到突发状况在所难免,而趋利避害是人类的本性,为了避免受到伤害,我们要尽可能学会采用各种方式来保护自己。俗话说,"害人之心不可有,防人之心不可无。”控场,就是通过我们的智慧打好圆场,让那些危害到我们或者有可能危害到我们的不利因素远离我们,使自己受到保护。
巧妙打圆场,帮他人夺回面子
所谓打圆场,就是要我们在他人说话陷入僵局或困境时,主动地提供帮助,让其在众人面前顺利说话,摆脱尴尬的境地。“打圆场”运用得好,可以融洽气氛、联络感情、消除误会、缓和矛盾、平息争端,还有利于打破僵局,解决问题。因此,“打圆场”是人
们交际中常用的一种方法。
一份自己爱吃的面七很快面就端了上来,他想先尝一口汤。可是,汤的味道刺激了他的呼吸道,随着“阿嚏"一声,他的体液和着面汤同时砸在了对面一位顾客的身上和面碗里。这可惹火了这位顾客,他“呼"的一下站了起来吼道:“你怎么乱打喷嚏!”
中年男子也被自己的不雅之举惊呆了,赶紧赔礼。待缓过神来后,马上对着老板喊道:“我告诉你不要放辣椒的,你干吗在里边放辣椒?你赔我的面钱,我要赔人家的面钱!"老板马上问伙计,伙计也很委屈,他明明就没有放辣椒。
结果顾客、老板及周围的群众都开始七嘴八舌,说得不亦乐乎。最后老板感到这不是个事,就赶紧打圆场,对着厨房大手一挥:“算啦!再下两碗面,钞票都免啦。只要大家和气,才能生财嘛!"
两位顾客这才平静下来,表示接受。此后,他们还和老板成了朋友。
“打圆场”,是一门控场的艺术,也能展示一个人的智慧。只有应变能力强、处事灵活的人,才能成功地化干戈为玉帛。
1。求同存异,强调事件的合理性
当人们因固执己见而争执不休时,局面难以缓和的原因,往往是双方存在争胜情绪和较劲心理。因此,我们在打圆场时可以抓住这一点,求同存异,帮助争执双方灵活地分析问题,使他们认识到彼此观点的合理性,进而停止无休止的争执。
金小明、李强和陈飞三人约好周日上午九点去书城买书,并将碰头地点定在书城。九点整,金小明和李强准时到达,可等了半个多小时,也没见陈飞的影子。他们便进了书城,没想到在书城里见到了陈飞。急性子的金小明责备道:“我们在外面等了半个多小时也不见你的鬼影子。天寒地冻的,原来你一直在里面溜达呢!"陈飞也急了:“我八点五十分就来了,一直在里面等你们!这么冷的天我总不能在外面傻等吧!"两人各说各的理,互不相让。
这时,李强打圆场道:'‘其实都是误会,大家谁也不想耽误对方的时间。"接着,他对陈飞说:“金小明今天穿得单薄,在外面等你时冻得直跺脚,发发牢骚也情有可原。'‘然后又转头对金小明说:“人家陈飞也没有违约,比咱俩还先到十分钟呢。都怪咱们仁没把见面地点是在书城门口还是里面说清楚,才造成这个小误会。下次咱们可都要长记性啊!走,买书去。'‘
李强这么一说,两人的怨气果然消了,三个人一同开始了快乐的购书行动。
金小明与陈飞争执不休,李强在打圆场时,另没有轻率地厚此薄彼,而是强调各方“违约”的合理性,提醒他'们要求同存异,互谅互让,这才缓解了双方的对立情绪。
2。给对方找台阶下
有时候对方陷入谈话困境后,并不是想硬撑下去,而是苦于没有可下的台阶。如果我们能及时巧妙地给对方一个可撤的话题,让对方顺着这个话题撤出去,对方就会顺势而走的。
慈禧是个京戏迷,每次看完京戏后,常赏赐艺人一点东西。-次,著名演员杨小楼唱完戏后,慈禧很满意,便将桌子上的糕点赏赐给他。
杨小楼叩头谢恩,但他不想要糙点,便壮着胆子说:"叩谢老佛爷,这些宫廷美食,奴才无福消受,能否另外恩赐点……"
“要什么?"慈禧心情高兴,并未发怒。
杨小楼又叩头说:“老佛爷可否赐幅墨宝给奴才?"
慈禧听了,一时高兴,便让太监捧来笔墨纸现。慈禧举笔一挥。写了一个“福”字。
站在一旁的小王爷,看了慈禧写的字,悄悄地说:“福字是'示'字旁,不是'衣'字旁的呀!"
字写错了,这让杨小楼左右为难。若拿回去被人看到,会说他有欺君之罪。若不律回去,慈禧一怒就会要自己的命。要也不是,不要也不是,他+时急得直冒冷汗。
气氛一下子紧张起来,慈禧太后也觉得挺不好意思,既不想让杨小楼拿去错字,又不好意思再要过来。
这时,旁边的李莲英赶紧上前说道:“老佛爷之福,比世上任何人都要多出一'点'呀!"
杨小楼一听,也随声附和道:“老佛爷福多,这万人之上之福,奴才怎么敢领呢!"
慈禧正为下不了台而发愁,听他们这么一说,急忙顺水推舟,笑着说:“好吧,隔天再赐给你吧!"就这样,李莲英为二人解脱了窘境。
简简单单一句话,成功化解了慈禧的“面子危机”。原本给别人题字,却把“福”字多写了一个点,在众目睽睽下,是件挺下不了台的事儿。幸亏李莲英反应快,找了个说法把这个错误给“补圆”了。这样,既成功化解了慈禧的危机,也为自己赢得了一份“人情”。
3。善意曲解,化干戈为玉帛
在交际活动中,交际的双方或第三者由于有偏见和误会,常常会说出一些让别人感到惊讶的话语,做出一些怪异的举动,从而导致尴尬和难堪场面的出现。为了缓解这种局面,我们可以采用故意“误会”的办法,装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义,而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释,将局面朝缓和的方向引导。
实习期间,一位实习老师在黑板上刚写了几个字,学生中突然有人叫起来:“老师的字比我们李老师的字好看!"
真是语惊四座,天真的学生哪能想到:此时后座的班主任李老师该多么尴尬!对这位实习生来说,初上岗位,就碰到这般让人难堪的场面,的确使人头疼,以后怎样同这位班主任共度实习期呢?怎么办?转过身来谦虚几句,行吗?不行!这位实习生灵机一动,装作没有听到,继续写了几个字,头也不回地说:“不安安静静地看课文,是谁在下边大声喧哗?"