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第八章 培养你的好习惯02（第5页）

一个女孩在家中排行老大，她小时父母忙于上班养家，照顾两个弟弟洗衣做饭等管家的事早早就落在了她的头上。弟弟怕她，父母疼她，因此她养成了能吃苦受累不能忍气受气的个性。后来她参军，在部队严格纪律的约束下，部队的一些要求她虽然行动上执行了，可心中却不服气，常常牢骚满腹。而她的真正成熟进步是从学习忍耐开始的。她当的是通讯兵，搞长途话务，记得刚上机时，负责培训的是一位老兵。有一次，用户要下面部队的一个分站，她拿着塞线不知往哪条线路上插，正犹豫着，那位老兵一把将她的手打下，说：“你别拿着我的塞头巡逻了。”从小到大，她哪里受过这个气，当时她脑袋轰的一热，血往脸上涌，泪水在眼窝里转，真想摘下话筒跑掉，或者和老兵大吵一架。可是一刹那间，她忍住了。她想起了平时领导常说三尺机台就是战场，要是跑掉就等于在战场上开小差的话，所以她一边忍着气抹着泪，一边认真看老兵操作。下班后又帮着老兵整理话单，打扫机房，而老兵也觉得自己过分，就主动过来手把手地教她。以后，两人成了无话不谈的好朋友。

在生活中，我们总是有各种不愉快，这就需要培养自己忍让的习惯，如果不忍，任意地放纵自己的感情，首先伤害的是自己。如对方是你的对手、仇人，有意气你、激你，你不忍气制怒保持头脑清醒，就容易被人牵着鼻子走，中了人家的计，落个不愿意接受的下场。

一个想在事业上取得成功的人，务必要懂得如何学会忍让这看似简单的道理，其实有化解生活中各样烦恼的神力，能使你人生路上充满信心、愉快和阳光。

当你不甘心做命运的奴仆而又未能扼住命运的咽喉之时，必须学会忍让，让所有的痛苦都在忍耐中得到淡化，让所有的眼泪都在忍耐中化作轻烟。

培养处世的好习惯

在现代社会中，为人处世的习惯对于我们每个人来说都是非常重要的。因为，在偌大的世界中，在个人生活与事业发展的过程中，我们只有通过各种渠道积极主动地和他人建立关系才能达到目标。

朋友多了路好走

一个人犹如一颗微小的沙粒，只有众多的人融合在一起才能发挥出超乎寻常的力量。善于交际是取得成功的最佳方法。

在现代社会中，不但生产要素、金钱、商品的流通速度加快，人与人之间的交往也变得日益频繁。积极主动地交朋友已成为我们达到目标、获得成功的重要途径。

社会交际活动可以使人思想活跃，视野开阔，学到新的知识，从而扩大知识面。人们在交际活动中，会遇到各种各样的人和事，通过处理各种事情和与各种人打交道，从而锻炼和提高人们观察、应变、组织等多方面的能力。在现代社会，一个人如果不具备交际能力是不行的。

和他人积极主动地交朋友，是我们早日成功、获得事业跨越发展的重要方法。养成这样一种习惯，我们将会在整个生命过程中获得丰厚的回报。

要结交新朋友，打造关系圈，一个好的交际平台是必不可少的。如何掌握拓展人际关系的途径没有固定的形式，往往需要我们见机行事。我们要记住：幸运只属于积极主动的人。

“我对别人来说可能不是很重要，但是对自己来说他是重要的，所以我要和他交往。”坚持这样一种态度广交朋友，我们才能真正有所收获。

1．树立广交朋友的意识。“有容乃大”，千万条河水流向大海，成就了海洋的浩瀚。我们只有树立广交朋友的意识，才能把握各种有利时机以建立自己的人脉网络。

2．把握每一个可以利用的机会。雷锋善于利用一切机会学习，提高自己的知识素养。我们应该学习他这种可贵的精神，在晚会上、生活上、工作中积极推销自己，和更多的人结交朋友。

3．主动为他人提供帮助。和他人交朋友需要建立信任，在日常生活与工作中，为他人提供力所能及的帮助可以最大限度地赢得对方的信任，从而使彼此的关系向更深层发展。

4．当进入一个新的陌生环境时，比如来到一个新城市，我们可以参加当地的各种集体活动，比如健身俱乐部、登山队、老乡会等，来扩大自己的社交圈。

5．在工作中积极结识新朋友。比如，积极参加公司里组织的活动，可以在短时间内认识许多人。

养成广泛交友的习惯

人活在这个世界上，总要和各种各样的人来往，在这些人中，有你喜欢的，也有你不喜欢的，他们都不会对你的生活产生影响，但如果你总是心存偏见，养成了厌恶别人的习惯，那么久而久之，你就会无路可走，自身也会成为众矢之的。

在北宋朋党纷争的政局中，王安石一意推行新法，而忽略了协调旧派以求人和政通是他遭受旧派全力攻击的主要原因，也是新法推行的主要阻力。

旧派重臣名流能否真诚接纳王安石而支持合作，本是一大问题，偏偏王安石个性也极执拗，自认“天变不足畏惧，祖宗不足取法，议论不足体恤”，不肯委曲求全，不设法沟通以获谅解，甚至不容忍接纳相反的意见，大大丧失人心，徒增舆论的压力。尤其来自谏官的弹劾攻击，使新法的推行成为党派争执的口实，有你无我，一旦旧派抬头，新法也就全面废弃了。全面探讨王安石推行新法，过重对事、忽略对人导致许多严重的弊端。

推行新法，先要沟通朝野观念，上求当政要员配合支持，下求社会大众了解接受，只靠一个皇帝全力赞成毕竟是不够的。

王安石的才智、勇气与理想，在历史上是可以大书特书的。他在学识、政治运作技巧以及人际交往上所显示的缺失，也是后人应该引以为戒的。

要养成广泛交友的习惯，首先就要从除去偏见做起。另外，你还要明白，和“小人”交往并没有降低你的人格，或许你会觉得对于那些性格观点不一致的人，固然不应该以爱恶喜厌来处理同他的关系，但对于那些品质不太好，行为不太检点，因而令你看不惯和不喜欢的人来说，和他过不去又有何妨呢？就感情而言，这种人的确很令你憎恶和讨厌，但这并不等于要和他过不去，更不应置之于死地而后快，只要他不是讳疾忌医、不可救药的人，就应当尽力和他沟通，满腔热情地接近他、团结他、感化他。这并不是降低人格，而恰恰是你具有高尚人格的证明。相反，要是他人一有错误和不足，就往死里打，往坑里推，这不但暴露了自己人格的低下，而且显得心胸也太过狭窄了。

你还要想到，也许是因为你和他有着相同的缺点才格格不入的。人一遇到和自己具有相同缺点的人，会即刻产生厌恶的感觉。

我们通常欲与某人融洽相处却失败时，首先会丑化对方。与其这样，倒不如先谦虚地自省，改正自己的缺点，或是拔除厌恶对方之感的根源，这才是最重要的。

很多时候，当你和自己性格不和的人关系好转之后，才知道原来他从前对你也同样有厌恶的感觉，所以跟自己唱反调，而且觉得他厌恶你的理由完全和你厌恶他的理由相同。

习惯朋友、家人和相识的人的缺点，正如习惯丑陋的面孔一样，施行起来并不像想象的那么难。

以良好的形象示人

当我们与陌生人交往时，给人的“第一印象”是非常重要的，无论是别人看你，还是你看别人，都是一样的道理。给人留下的第一印象不好的话，以后要想挽回，就要做很大的努力。

要给人留下良好的第一印象，首先要从注意衣着开始。也许有人会觉得不在乎：“衣着有什么关系？懂得交际才最重要。”

如果你看见一个政界要人在出席重要会议时穿了一条牛仔裤，你不会觉得轻佻吗？你看某人穿的长裤裤管正中没有一条笔直的线，你不会觉得别扭吗？如果你从来都没有留意这些，那么你也是一个对自己行为很随便的人。当然，留意你的装束，并不是叫你穿上最流行的、最时髦的衣服，只是要求你穿着得体让人觉得整齐、干净，至于衣服是新、是旧，质料是好、是坏，这些都不成问题。

在我们身边也有不少类似的情况，我们应从中吸取教训。

孙玉玉和赵小天是同一天来到一家编辑公司应聘的。孙玉玉在经验方面略胜一筹，因为她有两年的从业经历，经验相对于才出校门的赵小天自然要丰富一些。两个人一起被通知参加为期一月的试用，而且结果很明确，只能留下一个。

孙玉玉上班时间从来都是一身T恤短裤的打扮，光脚踩一双凉拖。相反，赵小天是第一次工作，多少有点拘谨，穿着也像她的为人一样总是一身淡雅的套装，说话温温柔柔的，很可爱。

有一天中午，工作室的空气中忽然飘出腥臭味道，弄得公司同事们互相用猜疑的目光观察对方的脚，想弄清到底谁是“发源地”。后来，大家发现窗台下面有嗦嗦的响声，原来那里放着一个黑色塑料袋，有胆子大的打开来一看，居然是一大袋海鲜。众人的目光不约而同地集中在孙玉玉身上，没想到她坦坦****地说：“小题大做，原来你们是在找这个。嗨，这可怪不得我，这里的海鲜只能算是‘海臭’，一点都不新鲜。”这时赵小天端过来一盆水：“玉玉姐，把海鲜放在水里吧，我帮你拿到走廊去，下班后你再装走。”孙玉玉一边红着脸，一边把袋子拎走了。

结果呢，试用期才半个月，孙玉玉背包走人，尽管她的方案比赵小天做得要好，但是老板不想因为留下这样一个太不修边幅的人，而得罪其他雇员。临走的时候，老板对孙玉玉说：“你的才气和个性都不能成为你搅扰别人心情的原因，也许你更适合一个人在家里工作，但要在大公司里与人相处，衣着得体和合作精神是十分重要的。”

可以说，孙玉玉失去这份工作，完全是由于她不注意形象的习惯造成的。很多时候，形象是一个人的门面，如果连自己的门面都不珍惜，那也就失去了一次成功的机会。

社交无小事。社交中，个人形象不是无关紧要而是至关重要的。人们从一个人的外在形象上，往往能检验出一个人真正的品格和修养。因此，那些习惯于忽略个人形象的人，其实就是在自毁前程。